الوصف الوظيفي:
اﻟﻬﺪف: ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرات الجهة الحكومية ﻣﻦ خلال إدارة ﻓﻌّﺎﻟﺔ ﻟﺮأس اﻟﻤﺎل البشري، وزﻳﺎدة ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.
اﻟﻤﻬﺎم: